תואר שני בניהול משאבי אנוש
Universidade Europeia
מידע מפתח
מיקום הקמפוס
Lisbon, פורטוגל
שפות
פורטוגזית
פורמט לימוד
בקמפוס
מֶשֶׁך
2 years
לִפְסוֹעַ
זמן מלא
שכר לימוד
בקש מידע
מועד אחרון להגשת בקשה
בקש מידע
תאריך ההתחלה המוקדם ביותר
בקש מידע
מלגות
חקור הזדמנויות למלגות כדי לעזור במימון הלימודים שלך
מבוא
התואר השני בניהול משאבי אנוש מטרתו להכין את הסטודנט להיענות לאתגרים ביכולת לגייס, לשמר ולהכשיר עובדים בעלי מוטיבציה ומחויבות לעבודתם, המזדהים עם המשימה והיעדים של הארגון, תוך הבטחת מדיניות משאבי אנוש ויעדים עסקיים. מיושרים.
תוכנית זו מספקת לסטודנטים מיומנויות בסיסיות של פונקציית משאבי אנוש על ידי התייחסות לנושאים כגון: ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, התנהגויות ועמדות בעבודה וביצועים ארגוניים.
זה גם מאפשר קשר הדוק עם העולם העסקי באמצעות שבוע משאבי אנוש, אירוע בלעדי לסטודנטים של Universidade Europeia , סמינרים, סדנאות וביקורי לימוד.
למה תואר שני בניהול משאבי אנוש?
גורמים מבדלים של תוכנית זו
תכנית לימודים המבוססת על יסודות בתחום ניהול משאבי אנוש עם איזון בין הקניית מיומנויות טכניות-מקצועיות לסטודנטים וכן מיומנויות מחקר מדעיות.
תכנים פרוגרמטיים המתאימים להשתלמויות ולמעקב אחר מגמות בינלאומיות, שכללו גישות לנושאים ספציפיים של ניהול רב תרבותי, חדשנות והתערבות ארגונית ואבחון ארגוני.
כדי להשלים את התואר השני, הסטודנט יכול לבחור להשלים עבודת גמר, פרויקט יישומי או התמחות בתחום ניהול משאבי אנוש.
סגל
סגל בעל ניסיון רב הן בקריירה אקדמית ומדעית והן בתפקידי מנהיגות בתחום ניהול משאבי אנוש וייעוץ בארגונים בעלי שם רב.