תואר שני בייעוץ משאבי אנוש

מטרת התוכנית להכשיר מומחים, אשר בידיהם הגישה הבין-תחומית האנושית, הכלכלית והמפותחת, מסוגלים לבצע ניתוחים מפורטים, למצוא קשרים גלובליים ומיוחדים ולבצע פעילויות ייעוץ והערכה בעולם הארגונים. , עבודה, תעסוקה והשכלה. הם מיישמים את כישוריהם המקצועיים, תומכים בתהליכים ברמת המאקרו של ניהול ומשאבי אנוש בהתאם לדרישות המקצועיות השונות במקום העבודה הנתון. הם מסוגלים לזהות בעיות מקצועיות מיוחדות ולהגדיר פתרונות מעשיים להן. הם מספקים עזרה לאנשים לקבל החלטות על תכנון קריירה. פעילות הייעוץ שלהם נקבעת על ידי הידע שלהם בשוק משאבי אנוש ותהליכים ארגוניים. הם מוכנים להמשיך את לימודיהם בתוכנית דוקטורט.

חוזק התוכנית

התוכנית היא דו-כיוונית: היא משלבת תחומים שונים אך קשורים זה לזה: פסיכולוגיה, כלכלה/ ניהול משאבי אנוש, לימודי חינוך ונסמכת רבות על שותפים המציעים תובנה "מהחיים האמיתיים" במקצוע. אנו מכשירים מומחים שבסיום התוכנית מסוגלים לבצע ניתוחים מפורטים, למצוא מתאמים כלליים וספציפיים בעולם הארגונים, העבודה, התעסוקה וההכשרה, ואשר יכולים לבצע ייעוץ והערכה של פעילויות המשלבות את משאבי האנוש והכלכלה שלהם. מחקרים המיישמים את הגישה הבינתחומית שלהם.

מי שסיים את לימודיו בתכנית MA לייעוץ משאבי אנוש יכול למצוא תפקידי ייעוץ ויועץ קריירה הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי במשאבי אנוש, במשרדי רישום, מרכזי קריירה, בעבודות סוכנות, בארגונים המתמודדים עם אוריינטציה קריירה של בני נוער או מבוגרים ייעוץ קריירה, ובגיוס ובחירה בציידים ראשיים או בחברות ייעוץ.

דוגמאות למשרות

• יועץ למשאבי אנוש
• מנהל למידה ופיתוח
• מומחה גיוס משאבי אנוש