מגיסטר למדעים, או תואר שני, הוא הישג אקדמי לתואר שני להכרה בינלאומית העניק לי מי להשלים קורסים שנקבעו מראש בשדה הקשורים למדע נתון. חלק מהמשתתפים לקחת בתוכניות אלה כדי להרחיב את אפשרויות התעסוקה שלהם, בעוד שאחרים ייקחו אותם כאמצעי לרודף ייעוד אקדמי גבוה יותר לאורך הקו.

מה בדיוק הוא בעל תואר שני ביחסי עבודה? קורס מקיף זה של מחקר מכין משתתפים למגוון רחב של תפקידים משתלם, וכולל סקירה ופיתוח של מספר רב של נושאים ומיומנויות שהם רצויים לחברות הגלובליות של היום זהירות. סטודנטים בתוכניות אלה צריכים לצפות סקירה קפדנית של נושאים הקשורים להטבות לעובדים ופיצויים, אתיקה ודיני עבודה ועבודה, כמו גם סקירה של טכניקות איוש משותף, הדרכה ופיתוח של עניין למעסיקים של היום.

תלמידים שסיימו את מגיסטר למדעים ביחסי עבודה בהצלחה הם בדרך כלל מוכנים לקחת על מגוון של עמדות על פני מגוון רחב של תעשיות הגלובליות בשכר גבוהה, ברמה עליונה. האקדמאים של מאסטר מצליחים משכורות גבוהות מ, ולעתים קרובות הם שכרו מעל, בעלי תארים אקדמיים פחותים.

יש וריאציה משמעותית בעלות של קבלת מגיסטר למדעים ביחסי עבודה. אנו מעודדים את התלמידים להתייעץ עם כל בית ספר אינטרסים פוטנציאלי לשיעורי שכר הלימוד הנוכחיים.

תואר שני ביחסי עבודה מכין בוגרים לעבודה במגוון רחב של ארגונים ותאגידים בינלאומיים. בוגרים רבים להמשיך עמדות ברמה עליונה כדירקטורים משאבי אנוש ומנהלים, מנהלי שכר והטבות, או כמומחי הדרכה ופיתוח. אחרים ממשיכים לעבוד בתפקידים משפטיים כבוררים, מגשרים או משא ומתן על חוזה.עדיין לאחרים להשתמש בתואר השני כקרש קפיצה לקראת תואר אקדמי גבוה יותר.

מי שמעוניין להרוויח תואר מתקדם בתחום הולך וגדל של יחסי עבודה צריך לבחון את ההזדמנויות חינוכיות קשורות הרבות הזמינות ברחבי העולם באמצעות בסיס הנתונים שלנו. חיפוש עבור התכנית שלך למטה וקשר ישיר למשרד הקבלה של בית הספר על פי בחירתך על ידי מילוי הטופס להוביל.