מאסטר בכיר בשינוי (EMC)

פרופיל כיתה

התואר השני הבינלאומי INSEAD בשינוי (EMC) הוא תוכנית תואר שלא דומה לה. משתרע על פני 18 חודשים ושמונה מודולים של שלושה עד ארבעה ימים, לוקח אותך לעומק הנהגים הבסיסיים להתנהגות אנושית ולדינמיקה הנסתרת של ארגונים.

שילוב החינוך העסקי עם מגוון תחומים פסיכולוגיים, התוכנית מאפשרת לך להבין את עצמך ואחרים ברמה בסיסית - ולהשתמש בידע זה ליצירת ארגונים יעילים יותר.

בין אם אתה מקצוען בתחום משאבי אנוש, מאמן, יועץ או מנהל שמבקש דרכים חדשות להשפיע על הארגון שלך, תוכנית זו מציעה לך לא רק תואר מוערך מאחד מבתי הספר לעסקים המובילים בעולם, אלא אינטלקטואל ומשנה חיים. חוויה רגשית.

מטרות התוכנית

• להגביר מודעות עצמית ובינאישית
• להפוך לסוכן מהורהר ויעיל יותר של שינוי ארגוני
• ללמוד מתודולוגיות אימון וייעוץ חדשות
• להשיג הבנה רבה יותר של התנהגות ארגונית ונקודות מבט פסיכולוגיות

אקדמאים

המאסטר המנהל בשינוי פותח מתכנית החינוך המנהלי למנהלים INSEAD בעלת אותו שם. זה נמשך 11 שנים עד שהפך למאסטר בשנת 2011 - ותמיד היה מנוי יתר. השינוי העיקרי היחיד מהתבנית הקודמת היעילה ביותר הוא תוספת של המודול השמיני, עבודת תואר שני ופרקטיקום (תרגול אימון / ייעוץ בפיקוח).

ה- EMC היא תוכנית העוסקת ביחסי אנוש והתנהגות - מיושמת על ניהול ומתבססת על מגוון רחב של תחומים אקדמיים. למרות השם, לא מדובר בתוכנית המיועדת להכשרת יועצים או מאמנים, או קורס ניהול שינויים. עם זאת, הוא עושה שימוש בטכניקות של שלושת תחומי המומחיות.

• פסיכולוגיה כללית וארגונית
• פסיכודינמיקה ופסיכואנליזה
• תיאוריה קוגניטיבית
• אפילו המחקר הנוירופסיכולוגי האחרון

טים גואו / פקסלס

קבלה

אנו מאמינים בקבלה כתהליך דו-כיווני. אנו עוזרים לך להחליט אם תוכנית זו מתאימה לך והאם אתה מתאים לתכנית זו.

בלב תהליך הקבלה נמצא טופס הבקשה הייחודי שלנו. אם אתה לא אוהב את השאלות - שהן אישיות ומובטחות, ולא רק להתמקד בהישגים שלך - אז אתה בטח לא אוהב את התוכנית.

לצד האפליקציה הכתובה, קיימות שתי שיחות - בטלפון עם הקבלה וראיון פנים אל פנים עם אחד ממנהלי התוכנית. כנראה שתצטרך לנסוע לשיחה השנייה, אך לא בהכרח עד לקמפוסים של INSEAD .

קריטריונים להרשמה

אנו מחפשים מנהלים, יועצים או מאמנים מנוסים עם סקרנות אינטלקטואלית, רצון ללמוד ומוכנות לאתגר את עצמם בתוכנית אקדמית קפדנית. אנו מקדמים בברכה יישומים מרחבי העולם ללא קשר לגזע, דת, לאום ומין.

מטרתנו היא לבנות קבוצת משתתפים איכותית, מרגשת, דינמית ומגוונת. בדרך כלל, אתה תמצא את עצמך בכיתה של 36 - עם חלק שווה של גברים ונשים - מכ -20 לאומים ו -20 מגזרים.

• ניסיון מקצועי
• תחזית בינלאומית
• כושר אקדמי
• יכולת לתרום לחוויית INSEAD
• עניין בגישות פסיכולוגיות לניהול ופיתוח עצמי
• אנגלית רהוטה

תאריכים ומועדים

אנא הוזהר, התוכנית מתמלאת מוקדם, לכן אנו ממליצים להגיש מועמדות כמה שיותר מוקדם - עד 10 חודשים לפני מודול 1. מועד הגשת הבקשה הסופי הוא חודשיים לפני תחילת התוכנית.

מקומות מוקדמים מוענקים בזכות הפרט. עם זאת, יישומים מאוחרים יותר נחשבים בהקשר של הקבוצה שמתאגדת. הכניסה נפסקת כשמלאים את כל 36 המקומות, אך ניתן לשקול את בקשתך להפעלה מאוחרת יותר של התוכנית אם תרצה בכך. אנו מקפידים על רשימת המתנה למשך כשלושה חודשים לפני תחילת התוכנית. לעתים קרובות אנו מסוגלים להכיל אנשים שיכולים להישאר גמישים ככל שמתקרב תאריך ההתחלה.

עיין במועדי היישום שלנו כאן .