INESDI Business School
מבוא
אנו מציגים את עצמנו
- האם אתה רוצה למחזר, להרחיב או להשלים את הידע שלך?
- האם תרצה לקדם בחברה שלך?
- האם אתה רוצה להתחיל בדרך חדשה או לכוון מחדש את הקריירה המקצועית שלך?
- האם אתה רוצה להתאמן במיומנויות הנדרשות ביותר בשוק העבודה?
אינסי מציעה לאנשי המקצוע ולחברות את ההכשרה המלאה והמעודכנת ביותר כך שהם יהפכו לחלק מהמגזר עם ההקרנה הגדולה ביותר של הרגע, אנחנו בית הספר למנהל עסקים הראשון המתמחה בחדשנות דיגיטלית.
המודל הפדגוגי של אינסדי מעודד תכנים חדשניים לניהול עסקים ומסייע בשיפור הכישורים האישיים וכושר ההעסקה של התלמידים. המודל האקדמי שלנו מבוסס על רכישת ידע, פיתוח מיומנויות וקידום מיומנויות אישיות.
המחויבות
יש צוות אנושי Inesdi מטרה משותפת: התפתחות מקצועית ואישית של תלמידיהם. מ Inesdi אנו בוחרים הכשרה וחדשנות באיכות גבוהה בכל ההשכלה על-התיכונית שלנו. האתגר שלנו הוא להכשיר אנשי מקצוע ויזמים להיות תחרותי בעידן הדיגיטלי, הקלת הטבילה שלהם בתרבות 2.0.
אימונים מיוחדים
Inesdi היא חברה מובילה כלכלה דיגיטלית מקצועית מיושמת באזורים שונים של אימוני ארגונים עסקיים. חברות צריכות פרופילים מקצועיים על פי מגמות בשוק החדשות, התוכניות הכשרות שלנו תוכננו במיוחד כדי להיות מיושמות מייד בסביבות עבודה נוכחיות.
המשימה
אנו מכשירים אנשים בדיסציפלינות הדיגיטליות החדשות כדי לקדם את שקיעתם של אנשי מקצוע בכלכלה הדיגיטלית. האתגר שלנו הוא גיבוש פרופילים תחרותיים בסביבות עבודה גלובליות באמצעות שיפור הידע, המיומנויות והמיומנויות הדיגיטליות . אינסדי מציעה חזון אסטרטגי ופרקטי המותאם לצרכים האמיתיים של החברות של ימינו.
בבית הספר לעסקים דיגיטליים של אינדי אנו מעדיפים יוזמה של מורים ותלמידים, ויוצרים סביבה בה הצעות ורעיונות יתקבלו בברכה.
ערכי אינדי
אינסדי מעודד כבוד לעמיתים ויכולת לחלוק פרויקטים עם חזון של אחריות ומחויבות. מהכיתות התלמידים שלנו מוערכים, מכובדים ומוטיבציה. אינסדי מחויב להתנהגות אתית ולשקיפות.
- מחויבות: עם ההתפתחות האישית והמקצועית של התלמידים. אנו מכוונים את כל מאמצינו ליצירת הצעת הכשרה, אשר בשל תכניה החדשניים והמתודולוגיה הפדגוגית שלה, מעודדת התפתחות אישית ומקצועית מלאה ומשפרת מבנים חברתיים ויצרניים.
- מצוינות אקדמית: אנו מפתחים תכני הדרכה חדשניים ביותר ויישומיים . מתודולוגיית Inesdi מבוססת על מעורבות והנעה של תלמידים להכיר ולפרש פעולות עסקיות קונקרטיות ואמיתיות , ועל פיהם לפתח גישה ליסודות התיאורטיים.
- כבוד: הקמפוס צריך להיות סביבה בה מורים ותלמידים מעריכים ומכבדים זה את זה. המטרה היא לפתח במשותף את הידע וההרגלים הדרושים לשיפור באופן אינדיבידואלי וגלובלי.
- חדשנות: אנו מפתחים גישה פתוחה כלפי חדשנות וגמישות. אנו מטפחים עניין סטודנטים בשיפור מתמיד, באופן פרטני ועבור הארגונים להם הם מספקים את שירותיהם.
- שקיפות: אנו מחויבים להתנהגות ושקיפות אתית.
מתודולוגיה אקדמית
אינסדי מציעה לך את ההכשרה המלאה והמעודכנת ביותר. אנו בוחנים כל העת את תוכניות ההדרכה שלנו כדי להתאים אותן למגמות השוק האחרונות ולטכניקות החדשניות ביותר. אנו בית הספר למנהל עסקים הראשון המתמחה בחדשנות דיגיטלית והתייחסות להכשרה מיוחדת בכלכלה דיגיטלית המיושמת באזורים השונים של ארגונים עסקיים.
מתודולוגיית אינדי
מתודולוגיית " למידה על ידי עשייה" שלנו פועלת לרכישת ידע באמצעות פיתוח מיומנויות דיגיטליות חדשות וקידום כישרון אישי. תוכניות ההכשרה של אינסי מכוונות למעורבות ומוטיבציה של התלמיד מעשייה עסקית ומניעה תיאורטית, כלומר מעיסוק לתאוריה, מתוך ידיעה על מקרים אמיתיים ועד לניכוי היסודות התיאורטיים התומכים בהן.
בפיתוח הכשרתם, תלמידינו מיישמים את הידע שנרכש בפרויקט גמר אותו הם חושפים ומגנים בפני בית משפט. המטרה היא להכשיר אנשי מקצוע חדשים כך שבסיום הכשרתם הם יוכלו לתפוס ולשחק בהצלחה, ומיד, תפקידים חדשים הקשורים לעולם הדיגיטלי. אנו מספקים לסטודנט את כל הכלים הדרושים לנצל ולייעל את המשאבים והכישרון שלהם.
אינסדי מכין תוכנית קריירה אישית לכל תלמיד, ומעצבת את ההכשרה המותאמת אישית הטובה ביותר להשגת היעדים הצפויים. צוות ההוראה המומחה והמכובד שלנו עוקב ללא הרף אחר הכשרת התלמיד לאורך כל תואר שני או תואר שני כדי להשיג את המטרות המוצעות.
תעסוקה והתמחות
שיעור ההעסקה הגבוה של תואר שני ותואר שני באינדי, מעל 80%, הפך להבטחה הטובה ביותר לאיכות תכניות ההכשרה שלנו. כסטודנט או בוגר Inesdi , תהיה לך גישה ללוח התפקידים שלנו, שם אנו מפרסמים הצעות עבודה שבועיות והתמחות.
הכשרה במתודולוגיה שלנו פירושה העברת ידע ועבודה עם התלמיד בפעילויות דיגיטליות אמיתיות.