חיפוש למנהל

מצא את התואר השני שלך במנהל עסקים כאן!

לאחר השלמת תוכנית לתואר ראשון, אנשים רבים רוצים להמשיך את הקריירה האקדמית שלהם על ידי קבלת הורים. סוג זה של תואר יכול לפתוח את הדלת למגוון רחב של הזדמנויות לשלם גבוה ולספק לאנשים עם מיומנויות יקרות לשימוש במקום העבודה.

מה זה מאסטר במינהל? סוג זה של תואר מכין את התלמידים לניהול יעיל בסביבות עסקיות. זה לוקח בדרך כלל בין שנתיים לארבע שנים כדי להשלים, שבמסגרתו אנשים יכולים ללמוד חשבונאות, כספים, סטטיסטיקה, משאבי אנוש ועקרונות שיווק כדי ללמוד על ניתוח וניהול אסטרטגיה. בעוד תוכניות רבות דורשות תואר ראשון עבור הכניסה, חלקם עשויים להחליף ניסיון מקצועי במקום ההסמכה.

אנשים אשר משלימים את מאסטר 's במינהל לפתח מיומנויות קריטיות כגון מדיניות בימוי, ארגון צוות ותהליכי תכנון החברה.אלה הן יכולות חיוניות יש במספר גדול של עמדות והוא יכול לאפשר לאדם במהירות לטפס על סולם החברה.

עלות תואר זה משתנה בהתאם למוסד. ישנן תוכניות זמינות על בסיס משרה חלקית או במשרה מלאה, כמו גם שיעורי לילה עבור אנשי מקצוע עובדים. על התלמידים לפנות למשרדי הניהול של התוכנית שהם מעוניינים בהם כדי ללמוד עוד על עלויות ספציפיות.

בוגרי תואר שני במינהל נכנסים בדרך כלל למספר רב של תחומים עסקיים. רבים הופכים יועצים עסקיים, בנקאים השקעות, אנליסטים פיננסיים או יזמים. יש גם להשתמש בתואר כמו קרש קפיצה כדי להתחיל קריירה חדשה לאחר עבודה בתחום אחר. מאחר והפוזיציות נעשות תחרותיות יותר ויותר, חשוב יותר מתמיד להבין תזרימי מזומנים, מאזנים ומנהיגות צוותית יעילה.

תוכניות רבות מציעים מאסטר 's במינהל.אנשים יכולים לבחור להירשם לתוכנית מקוונת, שהיא שימושית אם אין להם גישה להעברה הולמת או לעבודה במהלך היום. כדי להתחיל, חפש את התוכנית שלך למטה פנה ישירות למשרד הקבלה של בית הספר על פי בחירתך על ידי מילוי טופס להוביל.

קרא יותר

שני משאבי אנוש וארגון

Bologna Business School
בקמפוס תכנית מלאה 12 חודשים December 2017 איטליה בולוניה

המאסטר ב משאבי אנוש & ארגון (MHRO) הוא במשרה מלאה (ומלא-ניסיון) תכנית אנגלית, שמטרתה להכין בוגרים, מכל משמעת, לשלוט עיצוב ארגוני אתגרי ניהול משאבי אנוש בהקשרים רבים-תרבותיים. [+]

התואר שני מנהל . למה כמה חברות לעשות ביצועים טובים מאחרים? אנחנו נענה על השאלה הזאת יחד עם זאת, כמה מומחים להבטיח שזה תלוי אסטרטגיה ועוד על טכנולוגיה או מוצרים. נגלה כי ביצועי החברות מסתמך על איך צוותי ההנהלה הבכירה לגבש וליישם אסטרטגיות, כיצד ארגונים נועדו כדי לנצל את הפוטנציאל של טכנולוגיות, ואיך אנשים משתפים פעולה כדי לחדש מוצרים ושירותים. ארגונים ואנשים נמצאים במרכז הבמה, הן בכלכלה העולמית ובתכנית זו. ה שני משאבי אנוש & ארגון (MHRO) היא תכנית אנגלית במשרה מלאה (ומלא-ניסיון), שמטרתה להכין בוגרים, מכל משמעת, לשלוט אתגרי ניהול עיצוב ארגוני ומשאבי אנוש בהקשרים רבים-תרבותיים. תוכנית זו היא גם מגיסטר למדעים ומאסטר עיסוק, אם אפשר לומר כך. בעוד המצוינות האקדמיות מובטחות על ידי פרופסורים בינלאומיים ממוקד אקדמיים, יהיה לך את ההזדמנות כדי לטפל בבעיות שונות עבודה מול מנהלי לכל אורך השנה. שיעורים אינטראקטיביים, לידר הרצאות, משימות צוות, סדנאות In-חברה, מעבדות מיומנות, ייעוץ קריירה, 1 חודשים צוות הפרויקט עבודה עם HR & O מנהל, מפגשים עם רשת של ביה"ס הבוגרים, וכן התמחות 3-ל-4 חודשים לספק בהקשר ייחודי מאתגר את עצמך, למידה, החל את קריירה מצליחה עסק או בחברת ייעוץ. תוכנית זו היא יחידת איטלקית הבין-אוניברסיטאי הראשון HRO, הודות לשיתוף הפעולה של האוניברסיטאות של בולוניה, פררה, מודנה, ו רג'יו אמיליה. המאסטר היא השקעה. הלוואת HONOR היא הדרך לממן את זה. "PerTe Prestito עורק קון", לטווח ארוך הלוואה כבוד בריבית נמוכה, וללא ביטחונות הדרושים לכיסוי מלוא שכר הלימוד. שותפויות: המאסטר בחסות האגודה האירופית לניהול אנשים (EAPM) והוא מוכר על ידי האגודה האיטלקית של ניהול משאבי אנוש (AIDP). האגודה תיתן את עבודת... [-]

תואר שני בניהול משאבי אנוש

EAE Business School
בקמפוס תכנית מלאה October 2017 ספרד מדריד

חברות וארגונים מודעים יותר מאי פעם כי אחד הנכסים העיקריים שלהם כשזה מגיע לעומד לצאת מהתחרות היא הקבוצה שלהם של אנשים, ועל כן, הניהול והפיקוח של מחלקת משאבי האנוש שלה. [+]

חברות וארגונים מודעים יותר מאי פעם כי אחד הנכסים העיקריים שלהם כשזה מגיע לעומד לצאת מהתחרות היא הקבוצה שלהם של אנשים, ועל כן, הניהול והפיקוח של מחלקת משאבי האנוש שלה. האנשים של חברה הם הכוח המניע מאחורי העיצוב, היישום והניהול של הפרויקט העסקי. ככזה, זה קריטי, כי חברות מכוונים יותר כלפי עובדיהם. לכן, מנהלי משאבי האנוש חייבים להיות אנשי מקצוע שמצוידים להוביל מחלקה המתחברת ועובדת עם כל הפעילות העסקית של החברה ו, באותו הזמן, להיות מסוגל להסתגל לשינויים בסביבה. המחלקה היא בליבה של האסטרטגיה של החברה והכוח המניע מאחורי יצירת יתרון תחרותי ברור. התפקיד של משאבי אנוש חייב להיות בלב לבו של האסטרטגיה של החברה וניהולה, כפי שהוא גורם מרכזי בקביעת החברה מלבד יריבותיה. תואר שני בניהול משאבי אנוש נועד לצייד אנשי מקצוע משאבי אנוש ל להגיב לצרכים ולאתגרים של השוק מנקודת המבט של ניהול אנשים. אנשי מקצוע שלאמץ שינוי כדרך היעילה ביותר ליצירת יתרונות תחרותיים, שיכול לנצל את טכנולוגיות חדשות, שיש להם אחיזה מוצקה של הדורות החדשים של אנשי מקצוע שהצטרפו לשוק העבודה, שמבינות את החשיבות של העבודה / איזון בחיים ואתי באופן מלא לנהל, ושמחויבים לפיתוח, מושכים ושמירת כשרון כדרך הטובה ביותר להבטיח הצלחה במערכת האקולוגית העסקית החדשה. סיבות לתואר השני בניהול משאבי אנוש - EAE: בית הספר לעסקי EAE, זכה ב2015 הודות פרסי הצטיינות HR לתואר שני במשאבי אנוש, בקטגוריה של "משאבי אנוש עוזר תעשייה בספרד" זוהי התכנית השלישית הטובה ביותר של HR הנחילה בספרד על פי המהדורה החדשה של 2014 דירוג העולמי. AEDRH וAEDIPE - EAE הוא חבר מייסד של AEDRH (ספרדית איגוד מנהלי משאבי אנוש)... [-]

תואר שני בניהול משאבי אנוש

Meliusform Business School
בקמפוס או מקוונים תכנית חלקית 5 חודשים November 2017 איטליה רומא מילאן + 1 more

המאסטר ההנהלה ב משאבי אנוש פוגש את הפרופילים החינוכיים של אלה המכירים בתוך ייעוד קריירת HR שלהם, והם אורינטציה לרכוש נדרש ידע מיוחד כדי לפעול בתחום. [+]

התואר שני מנהל . ארגון, בחירה, הדרכה ופיתוח כוח אדם 5 חודשים - 22 שיעורים - סופ"ש 11 - 88 שעות של הכיתה שיעורי פורמולה יום שבת - מ 09:30 כדי 18:30 המאסטר ההנהלה ב משאבי אנוש פוגש את הפרופילים החינוכיים של אלה המכירים בתוך ייעוד קריירת HR שלהם, והם אורינטציה לרכוש נדרש ידע מיוחד כדי לפעול בתחום. המאסטר ההנהלה, דרך קורס הכשרה בסימן בפועל, מאפשר לך ליצור פרופילים יכולים: ניהול עצמאי של תהליכי בחירת צוות, עיצוב ולספק הדרכה, לפתח את הפוטנציאל האנושי להשתלט על יסודות הארגון תאגידי מדיניות הפיצויים. בסוף קורס ההכשרה, נמסר על נוסחא יום שבת, משתתפים ילוו את המיקום בנתיב החיפוש החשוב הזדמנויות קלט או שיפוץ בשוק העבודה באמצעות הכשרה מיוחדת וכן העברה של יישומים ממוקדים חברות שותפות. מבנה מודול 1: ארגון מודול 2: בחירת פרסונל מודול 3: הוראה של מדריכים מודול 4: פיתוח פוטנציאל אנושי מדיניות תגמול ורווחת תאגידית: טופס 5 מטרות המטרה של מאסטר היא להכשיר מומחי HR עם ידע מעשי ומיומנויות מוצקות מייד לבזבוז בנושאים אדם הבחירה, הדרכה, הערכה, פיתוח עסקי ארגון. בסוף מאסטר, משתתפים יוכלו להבין את הארגון של היגיון עסקי עצמאי לנהל את תהליך הבחירה, לבצע הערכת הפוטנציאל והביצועים, לבנות תכנית פיתוח כוח אדם, לעצב את האימונים. מיומנויות אלה יכולים לשמש הן בתוך פונקצית HR בחברה בסביבת ייעוץ. מקבלים והזדמנויות מקצועיות מקבלים בוגרים בפסיכולוגיה וסוציולוגיה ומדעי רוח וכלכלה צוות העסק מקצוען יועצים יזמים הם גם רשאים "הלא-בוגר" עד כדי כך שהם מסוגלים להפגין כי הם צברו ניסיון עבודה משמעותי. לחץ כאן כדי לקרוא המלצות של תלמידים לשעבר הזדמנויות קריירה המאסטר רכבות מומחי... [-]

אביו של מנהל ציבורי

University of San Francisco - School of Management
בקמפוס או מקוונים תכנית מלאה 21 חודשים August 2018 ארצות הברית San Francisco

לפתח פתרונות מעשיים לטובת הכלל תוך כדי עבודה לקראת קריירה מרגשת בניהול ציבורי. [+]

לפתח פתרונות מעשיים לטובת הכלל תוך כדי עבודה לקראת קריירה מרגשת בניהול ציבורי. נווט בצומת של המגזר הציבורי, פרטי, ולא למטרות רווח. לתרגם תאוריה לפרקטיקה ומדיניות שתומכת להתחיל הקהילה שלך יישום. תכנית MPA עדיפות לניסיון מעשי שמכין אותך להתייחס לאינטרס הציבורי באמצעות האיסוף והניתוח של ראיות חיוניות ליישום אסטרטגיות שירות ציבוריים. לוח זמנים גמיש כיתה עוזר עובדים אנשי מקצוע לאזן חייהם עסוקים, ואילו תלמידים בכיתות קטנות לקדם את תשומת לב ובניית מערכת יחסים עמוקה יותר אחד-על-אחד. על ריבונו של ציבור תכנית המינהל אורך תכנית אופייני הוא 21 חודשים, עם 38 נקודות חוגים מוצעים בשבת העדיפו אבל לא חובה - שנתיים של ניסיון בעבודה מקצועית, כוללים התמחות מגוון רחב של מלגות ואפשרויות סיוע כספיות חוגים להתחיל בכל סתיו ב Downtown של USF סן פרנסיסקו קמפוס. כן מוצע במתכונת 100% באינטרנט. הוסמך על ידי NASPAA, ארגון החברים החשוב ביותר של תוכניות לתואר שני במנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, ענייני ציבור, וניהול ציבורי וללא מטרות רווח בארה"ב ובעולם. מדורגת בין התוכניות הטובות ביותר לציבור על ידי חדשות ארה"ב & World Report. אישור המדינה USF אינה מקבלת יישומים כרגע מסטודנטים באינטרנט המתגוררים באלבמה *, ארקנסו *, דלאוור, איווה *, קנטקי, מרילנד *, מינסוטה, ניו מקסיקו, צפון קרוליינה *, אוהיו (MPH, MSIM) ו ויסקונסין *. בנוסף, USF אינה מקבלת כיום בקשות של סטודנטים באינטרנט עבור תוכניות מקוונות MSN ו- DNP המתגוררים לואיזיאנה, מיין, ניו יורק, צפון דקוטה, אוקלהומה, רוד איילנד וטנסי. שים לב, תושבי מדינות שבי USF אינו מוסמך לחינוך מקוון עשויים להשתתף בקורסי USF ותוכניות בכל הקמפוסים של מבוססים קליפורניה. אנא קרא www.usfca.edu/state-auth על שינויים... [-]

תואר שני בניהול משאבי אנוש בינלאומי

Rome Business School
בקמפוס או מקוונים תכנית מלאה תכנית חלקית 1 שנה March 2018 איטליה רומא + 1 more

הצטרף הספר למנהל העסקים הבינלאומי ביותר באירופה! הבחירה האידיאלית עבור כל מי שרוצים להצטיין כאנשי מקצוע משאבי אנוש בשוק העבודה ברמה הבינלאומית. אימון ברמה עולמי, התמחות, הזדמנויות מקצועיות ורשת בקנה מידה עולמית. [+]

מלגות אחרונות זמינות, יחולו עכשיו!

תאריך התחלה: בכל שנה, במרץ ובאוקטובר. הבחירה האידיאלית לכל מי שרוצה להצטיין כאנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש בשוק העבודה ברמה הבינלאומית. אימון ברמה עולמי, התמחות, הזדמנויות מקצועיות ורשת בקנה מידה עולמית.

סקירה

בהקשר של הגלובליזציה של שווקים ושל תחרות, משאבי אנוש הם גורם מכריע יותר ויותר של יתרון התחרותי לחברות והן לארגונים ללא כוונת הרווח. עם הפילוס ההדרגתי של תחומי ידע טכנולוגי ותהליך, הפרט הוא אכן הגורם אמיתי אחד להפלות. סופו של דבר, של פרט היכולות, מוטיבציות, יכולות חדשנות ואיכות ביצועים מקצועיות הכוללת לקבוע את מידת ההצלחה של ארגון. מנקודת ראות זו, חברות ומוסדות חייבות לצייד את עצמם עם מומחים מסוגלים גם להבין את תפקידו של הפרט ושל פיקוח על התהליכים ניהוליים הקשורים, כגון המרכזי מלא: בחירה, שכירה, הכשרה, תקשורת, פיתוח ופיצוי.... [-]


מאסטרים של ניהול משאבי אנוש (mhrm)

The Open University Of Tanzania
לימודים משולבים, מקוונים ובקמפוס תכנית חלקית 18 חודשים February 2018 טנזניה דאר סלאם

התוכנית כוללת ארבעה) 4 (קורסי ליבה, שני) 2 (מקצועות, הנושאים משקל של שתי יחידות וכל קורס מתודולוגיה מחקרית עם עבודה אקדמית 179, אשר נושאת שש יחידות) 6 (יחידות כדי להכיל סך של 18 יחידות) 18 כדי להשלים את התוכנית. [+]

התוכנית כוללת ארבעה) 4 (קורסי ליבה, שני) 2 (מקצועות, הנושאים משקל של שתי יחידות וכל קורס מתודולוגיה מחקרית עם עבודה אקדמית 179, אשר נושאת שש יחידות) 6 (יחידות כדי להכיל סך של 18 יחידות) 18 כדי להשלים את התוכנית. יחידות הליבה

קוד כותרת יחידות קרדיטים OLG 631 ניהול משאבי אנוש אסטרטגי 2 20 OLG 632 ICT בניהול עסקים 2 20 OLG 633 ניהול ביצועים ותגמול 2 20 OLG 636 דיני עבודה וקשרי עובדים 2 20 כל שתיים של הבחירות להלן: ... [-]


תואר שני בניהול כישרון אנושי

Fundación Universidad de América
בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים January 2018 קולומביה בוגוטה

המאסטר בניהול של הכישרון האנושי מיועד אנשי מקצוע במדעי הכלכלי והמנהלי, הנדסה, מדעי הרוח והחברה, שעובדים בתפקידי ניהול משאבי אנוש, ניהול משאבי אנוש ניהול וייעוץ הכישרון האנושי וקבוצות מנהיגות, כמו מנהלים כאלה מאזורים פונקציונליים שונים של חברות ציבוריות ופרטיות ומנהלים שרוצים לשפר את הביצועים של הארגון מנקודת המבט של ניהול אנושי. [+]

התואר שני מנהל . הצדקה "חברות הן מערכות חברתיות מורכבות הדורשות בהירות של מטרות, הדרכה והכוונה. חברות שמביאות מערכות אלה על ידי יצירה מה שאנו מכנים יתרון דרך אנשים, כלומר, את היכולת להשיג יתרון תחרותי באמצעות אסטרטגיות אנשים, ימצבו את עצמם לפני המתחרים שלהם. " ההצהרה הנ"ל מופיעה "יצירת יתרון אנשים" לקבוצת בוסטון קונסלטינג (BCG) והפדרציה העולמית של אגודות לניהול כוח אדם (WFPMA) שנערכה על מנת להנחות ארגונים כיצד לעמוד באתגרים של HR ברחבי בעולם. בהקשר זה, MSc בניהול משאבי אנוש באוניברסיטת אמריקה מטפל בשני ההיבטים החיוניים של בעיית המורכבות יותר חשיבות רבה יותר מול ארגונים בעידן של גלובליזציה. בהיבט הראשון, התוכנית מספקת כלים תיאורטיים וטכניים כדי לקבוע כיצד וניהול כישרון אנושי יהפוך אינטליגנציה, יצירתיות ויוזמה של אנשים בארגון, ב יתרון אסטרטגי לכימות. בהיבט השני של הבעיה, לפתח אצל התלמידים את היכולת ליצור תנאים פסיכו המאפשרים לעובדים לקבל להתחייב לשים את כישוריהם להצלחת הארגון. מטרות המאסטר בניהול של האדם כשרון אוניברסיטת אמריקה מבקשת לפתח את המאסטרים האחרים הכישורים הנדרשים שמטרתן להגדיל את כישורי המנהיגות שלהם, יצירתיות, תקשורת, חזון ומעש, כמנהלים בחברה אסטרטגי עם חשיבה אוניברסלי וראייה גלובלית, הפגינו באמצעות יישום והטמעה של מערכות חדשניות לניהול כישרונות אנושיים. מנהלי הרכבת לשנות סוכנים ביכולת האנושית לארגן, ישיר ולהקרין בתחום הכישרון האנושי בתוך הארגון והן מחוצה לו. אפשר את ריבונו של כלים המאפשרים לך לעצב וליישם מחקר לנתח תהליכים ארגוניים המשפיעים על ניהול אנשים ועל ידי תכנון אסטרטגיות חדשניות ויעילות כדי ליצור ערך עבור החברה ואת היתרון התחרותי הזה כדי להתקדם הארגון. הפרופיל המבקש המאסטר בניהול של הכישרון האנושי מיועד אנשי מקצוע במדעי... [-]

מנהל ראשי UCC / קהילייה של עסק / מנהל ציבורי

University of the Commonwealth Caribbean
לימודים משולבים, מקוונים ובקמפוס תכנית חלקית 20 חודשים October 2017 ג'מייקה קינגסטון

אדונים אלה מספקים תכנית לימודים רלוונטיות וחדשנית כדי לסייע למנהלי העבודה לחזק את הידע שלהם של פרקטיקות עכשוויות ציבוריים / מנהל עסקים. [+]

Master UCC / חבר ההנהלה של עסקים / מנהל ציבורי אדונים אלה מספקים תכנית לימודים רלוונטיות וחדשנית כדי לסייע למנהלי עבודה לחזק את הידע שלהם של ציבור עכשווי / נהלי מנהל עסקים ולשפר את כישורי הניהול ומנהיגות שלהם בשירות הציבורי / העסקי, המגזר הממשלתי או עמותות. [-]

Master of Nonprofit Administration

The University of Notre Dame, Mendoza College of Business
לימודים משולבים, מקוונים ובקמפוס תכנית חלקית 14 - 48 חודשים September 2018 ארצות הברית Notre Dame

[+]

התואר שני מנהל . [-]

תואר שני במנהל בארגונים בינלאומיים

University of Wroclaw - Faculty of Law, Administration and Economics
בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים October 2017 פולין ורוצלב

המאסטר של מינהל בתוכנית לארגונים בינלאומיים נמשך 2 שנים (4 סמסטרים). כדי לקבל תואר שני, תלמידים צריכים לכתוב ולהגן תזת מאסטר. [+]

מוסמך במינהל ב לארגונים בינלאומיים על המועמדים להיות תואר ראשון בתחום הקשורים לתחום המוצע של המחקר. התכנית מורכבת של נושאי חובה ורשות וקורס מומחה. ב התלמידים בסמסטר הראשונים מוקצים סמינר מיוחד / לפי העדפותיהם הצהירו במהלך ההרשמה (בתנאי שהם עומדים בדרישות הכניסה עבור המומחיות / הסמינר שנבחר). בסמסטר הראשון תלמידים חייבים להשתתף בכל שיעורי סמינר מומחיות אחד. בשנת סמסטרים לאחר מכן תלמידים יכולים לבחור מכיתות ובחירה אופציונליות. התלמידים יכולים לבחור מבין את ההצעה של נושאים אלקטיבי. התכנית נמשכת 2 שנים (4 סמסטרים). כדי לקבל תואר שני, תלמידים צריכים לכתוב ולהגן תזת מאסטר. שים לב כי הרישום כמובן הנ"ל אינו כולל: * התמחות שלושה בשבוע חובה שהתלמידים צפויים להשלים עד סוף אוגוסט השנה האחרונה דעתם על התכנית, ** בשפה הפולנית לזרים: שני סמסטרים רצופים בשנה אחת - שלושים שעות לסמסטר. דרישות כניסה כדי לקבל כניסה לקורסים UWr אתה צריך לפגוש שלנו דרישות כניסה אקדמיות, דרישות שפה האנגלית ו - להכשיר את התואר. כאן אתה יכול למצוא הורדת קובץ ה- PDF עם דרישות כניסה כלליות. מועדי יישום: לסמסטר סמסטר חורף (אוקטובר 2017) ההודאה האחרונה: 31 באוגוסט 2017 עבור מועמדים ממדינות שאינן חברות באיחוד האירופי 10 בספטמבר 2017 עבור מועמדים ממדינות האיחוד האירופי [-]

אדונים מבצעים שינוי ארגוני

Ashridge Executive Education
בקמפוס תכנית חלקית 2 שנים October 2017 הממלכה המאוחדת לונדון

סוכני שינוי מתמודדי שיבוש נדיפים בעולם. זה מספק סיכונים רבים והזדמנויות עבור אלה אשר יכולים לחוש, לתפוס ולהתאים ביעילות. מתרגלים רבים שינוי הבינו שינוי והחדשנות בעיקר כתופעה חברתית-טכנולוגית וכי הגישות הסטנדרטיות אינן פועלות בחזרה בארגונים שלהם. [+]

התואר שני מנהל . סוכני שינוי מתמודדי שיבוש נדיפים בעולם. זה מספק סיכונים רבים והזדמנויות עבור אלה אשר יכולים לחוש, לתפוס ולהתאים ביעילות. מתרגלים רבים שינוי הבינו שינוי והחדשנות בעיקר כתופעה חברתית-טכנולוגית וכי הגישות הסטנדרטיות אינן פועלות בחזרה בארגונים שלהם. זה שנים במשרה חלקית תכנית תוכנן על ידי מתרגלים מנוסים כדי לענות על הצרכים של בני גילם. תוכל לחקור נקודות מבט שונות על ארגונים, שינוי גישות חדשות מעוגנות שנים של ניסיון מעשי, כמו גם מחקר אקדמי קול. דרישות כניסה: תואר ראשון, ו מינימום של חמש שנות ניסיון בתפקיד התערבות ארגונית. תוכן תכנית תוכל להשיג הבנה עמוקה יותר של האתגרים ונושאים הגלובליים המעצבים את שטחה של שינוי. תגלו איך סוכן השינוי יכול להתערב מערכות מורכבות, שיתוף ליצור תרבויות של שינוי וחדשנות לעולם טוב יותר, ולהיות נתון כלים מעשיים כדי לעזור שינוי ההובלה והחדשנות בחזרה במקום העבודה. Ashridge מעודד שינוי צעד בפועל של המשתתפים שלנו מבוסס על שלושה דברים: הבנה טובה יותר של האתגרים העולמיים המגמות וכיצד הם משפיעים הארגונים שלהם הבנה טובה יותר של שינוי במערכות מורכבות וכיצד להגדיר את התנאים לשינוי וחדשנות מוקד ממושמע על יישום ואיך לעבוד עם שינוי וחדשנות, מואץ באמצעות התרגול של מחקר פעולה. כושר הפקולטה מובילה את מאסטרס השינוי החדש מהווה מתרגל שינוי מנוסה ויועצים והם כל המומחים אצל אנשים מאתגרים ותמיכה. הם משקיעים את עצמם בקבוצה שיוצרת מייד סביבת לימודים תומכת, העוסקת ויציבה. בעוד מעשה סגל כמסייעים / משקיפים, עמך ללוות אותך למסע הלמידה שלך, ולא להיות מומחים מרחוק. האווירה היא של דיון ודיאלוג, במקום ללמד ולספר. מי היא תוכנית עבור התכנית נועדה למנהיגים המגשימות... [-]

תואר שני הערכת איכות המים היבשה

UAM Universidad Autónoma de Madrid
בקמפוס תכנית מלאה תכנית חלקית September 2018 ספרד מדריד

תואר שני זה נועד להכשיר את התלמידים בנושאים הקשורים הערכת נושא איכות המים הדירקטיבה האירופאית על איכות המים במטרה להגן הקריירה המקצועית שלהם במחקר בניהול הבעיות הקשורות לאיכות המים מנקודת מבט הפאן אירופית. [+]

מיומנויות והכשרה מקצועית תואר שני זה נועד להכשיר את התלמידים בנושאים הקשורים הערכת נושא איכות המים הדירקטיבה האירופאית בנושא איכות המים על מנת להגן על הקריירה המקצועית שלהם במחקר בניהול הבעיות הקשורות לאיכות מים מנקודת מבט הפאן אירופאי. בדרך זו, תלמידים יוכלו להשתתף בפרויקטים של מחקר ו / או תוכניות ניהול לאיכות מים בכל מדינה אירופאית. גליונות קודמים של תואר תואר שני זה היה מאוד מוצלח עם שיעור העסקתם בהמשך של 75% מבוגרי עובד השאלה הקשורות לאיכות המים בכמה מדינות אירופיות שאינן אירופאיות. תנאי הקבלה ספציפיים: כניסה תואר שני Inland איכות המים יהיה בכפוף לתנאים הכלליים של הכניסה הקבלה סטודנטים מאותה מדינה אשר הוקמה בשנת התקנות עבור לימודי ההתמחות באוניברסיטה של ​​מדריד האוטונומית. המדינה תקנה אלה שחייב להיות מועמדים תואר מאוניברסיטה ספרדית רשמי עם 180 ECTS זיכויים לפחות במדעי הטבע (ביולוגיה, כימיה, מדעי הסביבה, וכו ') או תוכנית תואם טכנית (הנדסה הקשורים למים או הסביבה, מדעי הבריאות, וכו' ). מעלות החוץ לא צריכות להיות מוכרות באופן רשמי כל עוד מועמדים יכולים להפגין יכולים לקבוע כי התואר שלהם יש ברמה שווה ערך לזו של התואר הספרדי המתאים יאפשר כניסה ללימודים לתארים מתקדמים בארץ מוצאם. יתר על כן, בהתחשב באופי האירופי של תואר שני זה, והעובדה נלמדת אנגלית, יש צורך עבור שמועמדים יוכלו להצהיר כי יש להם רמה B2 באנגלית. מסמכי הודאה ספציפיים: מועמדים עם מחקרי גישת השלמת ממתינים חייבים לכלול הצהרה של שסיים את המחקרים הקודמים תוך ציון המועד הצפוי של השלמה. חובה: - נושאי טופס מראש כתובת - קורות חיים - מכתב מוטיבציה אופציונאלי: - בשפה האנגלית ההסמכה פרופיל מומלץ... [-]

תואר שני בניהול משאבי אנוש בינלאומי

CIFFOP
בקמפוס תכנית מלאה September 2018 צרפת פריז

תואר שני במנהל משאבי אנוש בינלאומי, מוכר על ידי משרד החינוך והחינוך הצרפתי. [+]

תוכנית ייחודית

מטרות

חברות בינלאומיות זקוקות לקציני HRM מאומנים היטב ותפעוליים. תוכנית זו תעזור לך:

רכש את מיומנויות HRM הנדרשות בתחומים הבאים: צוות עובדים, ניהול ידע, פיצוי והטבות, ניידות, ניהול כישורים, יחסי עובד, ניהול גיוון. לעצב וליישם מדיניות ונהלי HRM ברמה של החברה, המדינה, האתר או העסק. לפעול ביעילות בסביבה רב תרבותית. לפתח ניסיון קונקרטי במסגרת בינלאומית. השגת מודעות תרבותית ורגישות. הכירו תרבות ארגונית שונה מזו של מדינתכם. הטבות התוכנית ... [-]

תואר שני במנהל בריאות

Metropolitan State University of Denver
לימודים משולבים, מקוונים ובקמפוס תכנית מלאה תכנית חלקית January 2018 ארצות הברית Denver

מטרופולין מדינת ניו דנבר מאסטר של מנהל הבריאות (MHA), נועד להכשיר את התלמידים לקריירה מאתגרת מתגמלת בתחום הבריאות. התכנית מציעה לסטודנטים מתמשכים, כמו גם אלה המעוניינים להגדיל את הידע שלהם ואת פוטנציאל ההשתכרות שלהם, תובנה ייחודית ומעוגלת היטב בתעשייה שצפויה לראות גידול של 17% בתעסוקה עד שנת 2024. [+]

תואר שני במנהל הבריאות מטרופולין מדינת ניו דנבר מאסטר של מנהל הבריאות (MHA), נועד להכשיר את התלמידים לקריירה מאתגרת מתגמלת בתחום הבריאות. התכנית מציעה לסטודנטים מתמשכים, כמו גם אלה המעוניינים להגדיל את הידע שלהם ואת פוטנציאל ההשתכרות שלהם, תובנה ייחודית ומעוגלת היטב בתעשייה שצפויה לראות גידול של 17% בתעסוקה עד שנת 2024. תוכנית MHA ניתן להשלים ב 2.5 שנים בכיתה הפעלות קטנות המקדמים אינטראקציה התלמיד תשומת לב אישית. התוכנית שלנו נועדה לפתח מנהיגי בריאות לעולם משתנה במהירות. מיועד למשרה מלאה של סטודנטים במשרה חלקית 40 שעות אשראי קורסים מקוונים / היברידיים פורמט קורס 8 שבועות תוכנית סתיו & אביב כניסה לא נדרש בדיקות GRE, GMAT או MAT דרישות קדם - קורסים קודמים במכללה הנדרשים בחשבונאות, סטטיסטיקה וכלכלה. אנו מקדמים בברכה VA ו פוסט 11/11 GI ביל תלמידים. למד מכל רחבי העולם. סטודנטים בינלאומיים יכולים ללמוד ממדינות המוצא שלהם. עבור הפגישה בכיתה אתה יכול סקייפ לתוך שיעורים. תשומת לב לסטודנטים בינלאומיים: בעלי ויזה מסוג F-1 אינם נכללים במרדף אחר תכנית MHA המקוונת של MSU Denver בשל דרישות ההרשמה הפדרלית לתלמידי F-1 בינלאומיים. הוסמך על ידי ועדת הלמידה הגבוהה MSU דנבר MHA היא מובילה ערך בקולורדו עם תוכנית באיכות גבוהה במחיר סביר. MHA המשימה ייעודו של מנהל יחידת הבריאות (MHA) הוא לשפר את הנוהג, הניהול, המנהיגות והמדיניות של תעשיית הבריאות והבריאות על ידי חינוך אוכלוסיות מגוונות של תלמידים, תוך ניצול יכולות מקצועיות ואפשרות לתרום לפתרון האתגרים הבריאותיים מול החברה שלנו. קורסים הנדרשים עבור MHA הכישורים לתואר שני לתואר שני במנהל הבריאות (MHA) בוגר התוכנית הוקמו על בסיס שיטות העבודה המומלצות המומלץ על... [-]

שני במדיניות ומנהל ציבוריים

University of St. Thomas
בקמפוס תכנית מלאה תכנית חלקית 2 - 4 שנים הרשמה פתוחה ארצות הברית Houston + 1 more

ריבונו של מדיניות ציבורית ותואר המינהל מספק חינוך לתואר גמיש ואיכותי המכין את התלמידים לקריירה בשירות ציבורי או ניהול ללא מטרות רווח. [+]

התואר שני מנהל . ריבונו של מדיניות ציבורית ותואר המינהל (MPPA) מספק חינוך לתואר גמיש ואיכותי המכין את התלמידים לקריירה במנהיגות וניהול בשירות ציבורי או במנהל ללא מטרות רווח. MPPA מספק לסטודנטים עם שלוש אפשרויות מסלול ספציפיות כדי להתאים את מידת עניין של תלמידים ספציפיים ו / או צרכי. מסלולים אלה הם: Generalist, ניהול ציבורי, ומדיניות ציבורית. Generalist המסלול הוא שילוב מותאם של קורסים. ציבורי ניהול המסלול מדגיש את יסודות המינהל ציבורי. מדיניות הציבורית המסלול מדגיש את אופיו הבינתחומי של ניתוח מדיניות. דרישות לתואר תלמידי MPPA יהיו לבחור באחת משלושה מסלולים לתואר MPPA: Generalist, מנהל ציבורי, או מדיניות ציבורית. סטודנטים נדרשים לקחת 36 שעות אשראי בתכנית. שלושים ושלוש שעות אשראי תהיה בתוך מסלולי ליבת MPPA ותואר. בנוסף, סטודנטים חייבים להשלים או תזה או דו"ח מקצועי על מנת למלא את הדרישות לתכנית לתואר MPPA. אפשרויות קריירה תואר MPPA יכין בוגרים להפוך למנהלים או אנליסטים בכל רמות ממשל - מקומית, המדינה, פדרלית, ובינלאומית - ובארגונים ללא כוונת רווח מקומיים או ארגונים בינלאומיים לא ממשלתיים (NGOs). בממשלות, בוגרים לעבוד כמנהלים ואנליסטים בסוכנויות ביצוע, כחברי צוות למחוקקים, וכמנהלי בית משפט. הודאה החלטות הודאה מבוססות על שילוב של התואר הראשון שלך GPA, מכתבי המלצה, לעבוד היסטוריה ומאמר המתאר את המטרות האקדמיות שלך ואת תחומי עניין. ציוני GRE נדרשים, אלא אם כן יש לך תואר שני. מועמדים בינלאומיים חייבים גם להגיש את הדברים הבאים: 1) הוכחה של מיומנות באנגלית: מועמדים בינלאומיים (פרט לאלה שהם מהמדינות שבן אנגלית היא השפה הרשמית היחידה, אלה שהרוויחו תארים מהמוסדות אמריקאים אזורי מוכרים, או מי שהרוויחו מעלות במדינות בן אנגלית היא... [-]