MSC משאבי אנוש ניהול
University of Lincoln
מידע מפתח
מיקום הקמפוס
Lincoln, הממלכה המאוחדת
שפות
אנגלית
פורמט לימוד
בקמפוס
מֶשֶׁך
1 שָׁנָה
לִפְסוֹעַ
זמן מלא
שכר לימוד
בקש מידע
מועד אחרון להגשת בקשה
בקש מידע
תאריך ההתחלה המוקדם ביותר
בקש מידע
* לסטודנטים בינלאומיים | תלמידי בית: 9,900 פאונד
גלה את לינקולן בכל מקום שאתה נמצא בעולם
הסמינרים המקוונים שלנו, כיתות אמן בנושא, מפגשי שאלות ותשובות ושיחות פאנל סטודנטים הם דרך מצוינת לגלות איך זה לחיות וללמוד University of Lincoln .
מבוא
באמצעות ניתוח ביקורתי, רפלקציה עצמית ויישום טכניקות לפתרון בעיות, תואר MSc בניהול משאבי אנוש (HRM) מספק לסטודנטים הזדמנות ללמוד כיצד לפתח וליישם פתרונות HRM יצירתיים ואסטרטגיים המניעים ביצועים ארגוניים.
עם קישורי התעשייה והמיקוד העסקי שלה, תוכנית זו אידיאלית עבור מועמדים העוסקים כעת במשאבי אנוש או מעוניינים להמשיך בקריירה בתחום זה.
עם פרספקטיבות אקדמיות ומקצועיות מובהקות, לסטודנטים יש הזדמנות לגלות דרכים חדשות לניהול אנשים במקום העבודה המודרני, תוך התחשבות בפיתוח אנשים, ויחסי עובדים, והבנת הדאגות העסקיות הרחבות יותר של ההנהלה הבכירה. כמו כן, התלמידים יאתגרו לחשוב בצורה ביקורתית על נושאי ניהול ארגוני.
תוכנית זו מעניקה לסטודנטים את ההזדמנות לקבל הסמכה מוכרת מקצועית שתסייע בעמידה בדרישה ההולכת וגוברת של מתרגלי HRM להחזיק בהסמכה של מכון אמנת לכוח אדם ופיתוח (CIPD). (ממתין לאישור CIPD).
זה גם מספק את ההוכחות התומכות הדרושות לידע מקצועי כדי להגיש בקשה לשדרוג CIPD Chartered Membership, בכפוף לניסיון עבודה רלוונטי.
מחקר בבית הספר לעסקים בינלאומי בלינקולן
לבית הספר הבינלאומי למנהל עסקים לינקולן יש קשרים חזקים עם סניף לינקולנשייר ב- CIPD. כמה סטודנטים, בעבר ובהווה, חברים בוועדה ויש מגוון אירועים ורשתות להתעסק איתם, מה שמאפשר לסטודנטים להמשיך בהתפתחותם המקצועית.
התוכנית נהנית מקשרים עם קבוצת המחקר לניהול אחראי.
צוות ההוראה והמחקר כולל את פרופסור מתיס באל; ד"ר דירדרה אנדרסון; ד"ר דיו האק-פולאי; ד"ר רושל היינס; מוחמד ח'אן; יאן מהמט; ד"ר איגור מנז; ד"ר ג'ון מנדי.
התמחות בתעשייה
סטודנטים בתכנית זו יכולים להפיק תועלת מעבודה לצד צוות מנוסה של צוות המורכב ממרצים מוסמכים אקדמית ומקצועית עם ניסיון תעשייתי רלוונטי ותחומי עניין מחקריים רחבים.
לבית הספר הבינלאומי לעסקים לינקולן יש קשרים חזקים עם סניף לינקולנשייר של CIPD. מספר תלמידים בעבר ובהווה חברים בוועדה ויש מגוון אירועים ורשתות להסתבך איתם כדי שהסטודנטים יוכלו להמשיך בהתפתחותם המקצועית
בית הספר גם מארח סדרה של דוברים מבקרים מדי שנה, המאפשרת לתלמידים לשמוע וללמוד ממומחים בתעשייה. הדוברים הקודמים כללו נציגים מארגונים כמו Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, The Institute of Internal Auditors וסר דיוויד טווידי (יו"ר ה-IASB לשעבר).
מתן עדיפות להוראה פנים אל פנים
University of Lincoln , אנו שואפים להבטיח שחוויית הסטודנטים שלנו מרתקת, תומכת ומאתגרת מבחינה אקדמית. לאורך מגיפת הקורונה, התאמנו להנחיות הממשלה כדי לשמור על בטיחות התלמידים, הצוות והקהילה שלנו. כל ההגבלות החוקיות הנותרות של Covid-19 באנגליה הוסרו בפברואר 2022 במסגרת תוכנית הממשלה לחיים עם Covid-19, ואימצנו חזרה בטוחה להוראה אישית בקמפוס. היכן שמתאים, הוראה פנים אל פנים משופרת על ידי שימוש בכלים דיגיטליים וטכנולוגיה ועשויה להיות משלימה על ידי הזדמנויות מקוונות שבהן אלו תומכות בתוצאות הלמידה.
אנו ערוכים לחלוטין להתאים את התוכניות שלנו אם שינויים בהנחיית הממשלה יחייבו זאת, ואנו נשתדל לעדכן את התלמידים הנוכחיים והפוטנציאליים.
"מידע זה היה נכון בזמן הפרסום (יולי 2023)"
קבלה
תכנית לימודים
איך אתה לומד
- הרצאות וסמינרים
- הרצאות תמיכה ואורח
- הדרכות אחד לאחד
- משאבי ספריה
- מורה שנה אישית
- ספרנית מקצוע אקדמית
- מחקר קבוצתי
- אירוע מקוון
שעות עבודה וחקר עצמאי
שעות ההתקשרות השבועיות בתוכנית זו עשויות להשתנות בהתאם למודולים שנבחרו ולשלב המחקר.
הלימודים לתואר שני כרוך בחלק ניכר של לימוד עצמאי, תוך בחינת החומר הנלמד בהרצאות ובסמינרים. כמדריך כללי, על כל שעת לימוד בכיתה, התלמידים צפויים להשקיע לפחות שלוש עד ארבע שעות בלימוד עצמאי.
מודולים אופציונליים יפעלו כל עוד מתקיימים מספר מינימלי של סטודנטים. סידורי לוח הזמנים עשויים להגביל את זמינות המודולים לחלק מהתלמידים. מכיוון שהאפשרויות משקפות את תחומי המחקר של הצוות, הם עשויים להשתנות עם הזמן.
מודולים
- ניתוח וניהול ביצועים (הליבה)
- מנהיגות עסקית לאנשי משאבי אנוש (הליבה)
- עבודת גמר (ניהול משאבי אנוש) (ליבה)
- ניהול משאבי אנוש בהקשר גלובלי (ליבה)
- אסטרטגיית משאבי אנוש בהקשר עסקי (הליבה)
- רסורסינג בינלאומי וניהול כישרונות (ליבה)
- ניהול ופיתוח אנשים (הליבה)
- אימון והדרכה למתרגל משאבי אנוש (אופציה)†
- למידה ופיתוח כשרונות (אופציה)†
- ניהול קשרי עבודה (אופציה)†
איך אתה מוערך
הערכה נעשית על ידי מגוון פרויקטים מעשיים, הן ביחידים והן בתוך קבוצות, ויכולה לכלול מצגות אישיות וקבוצתיות, חיבורים, דוחות, תיקי עבודות, מקרי מבחן ובחינות.
המדיניות University of Lincoln לגבי משוב על הערכה נועדה להבטיח שאקדמאים יחזירו הערכות במהלך הקורס לסטודנטים באופן מיידי - בדרך כלל תוך 15 ימי עבודה מתאריך ההגשה.
הסמכות
קורס זה מוכר על ידי ה-Chartered Institute of Personnel and Development כממלא את 'מרכיבי הידע' הדרושים להשגת חברות שותפה ב-CIPD. (כרגע ממתין לאישור CIPD).