תואר שני ניהול משאבי אנוש

תואר שני ניהול משאבי אנוש

מנהלי משאבי אנוש בכל organsiations ומגזרים מתמודדים עם דרישות comlpex ויותר הנובעים בארגונים שלהם מסביבות חיצוניות בלתי צפויות.

זו הסיבה מדוע התוכנית שלנו יספק לך כישורים וידע מומחה בניהול משאבי אנוש (HRM), כמו גם הבנה רחבה יותר של נושאים, כגון בינאום. גורמים להתרופפות כולל של ההגבלות על תנועת העבודה אומר כי עובדים רבים עכשיו לעבוד מעבר לגבולות הלאומיים. בנסיבות כאלה דורשים את היכולת של מנהלי משאבי אנוש לעצב וליישם מדיניות אסטרטגית ותהליכים - מיומנות תרוויח על תוכנית זו.

תוכלו גם לפתח את היכולת לזהות את כתובת דילמות אתיות הארגונית סוגיות של אחריות חברתית כפי שאתה התקדמות דרך התוכנית, להבין את תרומתם להצלחה ארגונית שנעשו על ידי ניהול יעיל בתחום משאבי האנוש.

התוכנית מודולים

מושגים קריטיים Practices של HRM קשרי תעסוקה נושאים הבינלאומי HRM משאבי אנוש ופיתוח מנהיגות אסטרטגיים מובילים שינוי כישורים מקצועיים שיטות מחקר או לבחור מתוך אחריות חברתית של תאגידים או ניהול כשרון עבודת המחקר או הפרויקט

כניסה Requuirements

כדי להיות זכאי לקבלה, צריך בדרך כלל מועמדים בעלי:

• תואר בהצטיינות טוב או שווה ערך
• פקודה טובה של השפה האנגלית: אם אנגלית היא לא אתה r השפה הראשונה ואתה לא למד אנגלית בתוך בשנתיים האחרונות, יהיה עליך לקבל ציון של 6 IELTS. 0 או ציון TOEFL של 550 (או 79 עבור הבדיקה מבוססת אינטרנט)
• התייחסות אקדמית אחת