תואר שני בפסיכולוגיה של עבודה ופיתוח
Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
מידע מפתח
מיקום הקמפוס
Rotterdam, הולנד
שפות
אנגלית
פורמט לימוד
בקמפוס
מֶשֶׁך
1 שָׁנָה
לִפְסוֹעַ
זמן מלא
שכר לימוד
בקש מידע
מועד אחרון להגשת בקשה
03 Apr 2024
תאריך ההתחלה המוקדם ביותר
Sep 2024
מבוא
האם זו התוכנית שאתה מחפש?
מסלול תואר שני זה שם דגש על פסיכולוגיה ארגונית ותפקיד הרגשות בארגונים מודרניים. יתר על כן, שיטות חדשות בבחירת כוח אדם נבדקות במאסטר זה.
תכנית הלימודים בקצרה
מסלול זה מיועד לכל מי שיש לו עניין מיוחד בפסיכולוגיה של ארגונים, עבודה וכוח אדם. אנו מלמדים אותך כיצד לבחור את האנשים הטובים ביותר; ואיך אנשים מתפקדים ב.
מה כולל המחקר הזה?
כיצד ארגונים בוחרים את האדם הנכון לתפקיד הנכון? כיצד ניתן לעצב משרות כך שהעובדים יבצעו את עבודתם במעורבות גבוהה? באילו אסטרטגיות עובדים בודדים יכולים להשתמש כדי לייעל את חווית העבודה שלהם באופן יזום? אם אלו סוג השאלות שאתה רוצה לענות עליהן, ההתמחות הראשית שלנו עשויה להיות מושלמת עבורך!
למה ללמוד לתואר שני בפסיכולוגיה ברוטרדם?
זוהי תוכנית אינטנסיבית המדגישה את הפסיכולוגיה כפי שהיא מתורגלת.
תעבדו בקבוצות קטנות כדי לפתור בעיות שתוכלו להיתקל בהן בשטח (כלומר גישת למידה מבוססת-בעיות);
תוכנית זו מציעה הכנה מצוינת לקריירה בחינוך, עסקים או מחקר.
לארגונים יש יתרון תחרותי כאשר העובדים שלהם משגשגים. הדגש בהתמחות זו מושם על פסיכולוגיה ארגונית חיובית. המרכיבים העיקריים של תחום זה כוללים מעורבות בעבודה וביצועים ארגוניים, דינמיקה צוותית, גיוון ומנהיגות ובחירת כוח אדם וסוציאליזציה. יתר על כן, נבחן תפקידם של רגשות בארגונים מודרניים. בנוסף, אנו בוחנים שיטות חדשות בבחירת כוח אדם, למשל, בדיקות מצלמת אינטרנט ומשחקי מחשב. נושאי המחקר המהווים חלק מהתוכנית כוללים את תיאוריית משאבי הביקוש לעבודה, מעורבות בעבודה, יצירת עבודה, ממשק עבודה-משפחה, תהליכים קבוצתיים וביצוע עבודה. צוותים; וכיצד ניתן לטפח מעורבות בעבודה אצל העובדים. אנו מציעים לך את אחת מתוכניות המאסטר הטובות ביותר בפסיכולוגיה בהולנד.
תכנית לימודים
תכנית הלימודים בפסיכולוגיה מורכבת מסדרה של מודולים או קורסים. כל קורס מכסה נושא פסיכולוגי ספציפי אחד. כל הפעילויות שתבצעו במהלך קורס זה, קרי הרצאות, הדרכות, פגישות מעשיות ומשימות, קשורות לנושא זה. תכנית המאסטר מורכבת משלושה קורסים בהם תלמדו את נושאי מסלול המאסטר של פסיכולוגיה ארגונית ועבודה וקורס אחד בסטטיסטיקה.
בסמסטר ב', מפברואר ואילך, תערכו מחקר אמפירי ותכתבו את עבודת המאסטר. כמו כן, בחלק מהמקרים ניתן לבצע התמחות במהלך הסמסטר בתכנית המאסטר.
אנא לחץ על אחד הקורסים בסקירת התוכנית למטה כדי לראות את תיאורי הקורסים.
תכנית הלימודים נתונה לשינויים. אין לגזור זכויות ממידע זה (כולל המידע דרך הקישורים).
בלוק 1
- עמדות ורגשות בארגונים
- עמדות ורגשות מעשיים בארגונים
בלוק 2
- קבוצות בעבודה
- ניהול סכסוכים וגישור מעשי
בלוק 3
- בחירת כוח אדם
- בחירה והערכה מעשית
בלוק 4
- ניתוח נתונים רב משתנים יישומי
- ניתוח נתונים רב משתנים יישומי מעשי באמצעות SPSS
בלוק 5-8
- התמחות מעשית (אופציונלית), הצעת מחקר ותזה
גלריה
סטודנטים אידיאליים
האם זו התוכנית המתאימה לך?
- זוהי תוכנית אינטנסיבית המדגישה את הפסיכולוגיה כפי שהיא נהוגה.
- תוכלו לעבוד בקבוצות קטנות כדי לפתור בעיות בהן תוכלו להיתקל בשטח (כלומר גישת למידה מבוססת בעיות);
- תוכנית זו מציעה הכנה מצוינת לקריירה בחינוך, עסקים או מחקר.
אפשרויות קריירה
ההתמחות בפסיכולוגיה ארגונית חיובית תכין אותך לתפקיד בעסק, ייעוץ, הדרכה או מחקר.
ההתמחות בפסיכולוגיה של עבודה וארגון תכין אותך לתפקיד בעסקים, ייעוץ, הדרכה או מחקר. בתור תואר שני למדעים בפסיכולוגיה ארגונית, יש לך הזדמנויות רבות לבנות קריירה. לדוגמה, אתה יכול להיות מאמן, מאמן (קריירה), יועץ משאבי אנוש, חניך ניהול, יועץ מיון או סססור בסוכנות גיוס ומיון. כאשר אתה מתעניין יותר במחקר, השגת הדוקטורט שלך יכולה להיות גם אפשרות טובה.