תואר שני בניהול משאבי אנוש (CIPD דרגה 7)
Informa Connect
מידע מפתח
תבחר מיקום
מיקום הקמפוס
Online United Kingdom
שפות
בקש מידע
פורמט לימוד
למידה מרחוק
מֶשֶׁך
23 חודשים
לִפְסוֹעַ
משרה חלקית
שכר לימוד
בקש מידע
מועד אחרון להגשת בקשה
בקש מידע
תאריך ההתחלה המוקדם ביותר
בקש מידע
מלגות
חקור הזדמנויות למלגות כדי לעזור במימון הלימודים שלך
מבוא
סקירת הקורס
כמכון מוסמך מוסמך לפיתוח כוח אדם (CIPD) עם קשרים חזקים במיוחד למכון ברמה הארצית והמקומית, אוניברסיטת דה מונטפור מציעה לסטודנטים הזדמנויות למידה יוצאות מן הכלל וגישה לצוות של מורים מנוסים מאוד.
מטרת העל של הקורס היא לפתח את הכישורים, הידע והיכולות של מתרגלי משאבי אנוש, מה שמאפשר להם לפנות לניהול אנשים בצורה אסטרטגית יותר, מקצועית ויעילה יותר. התלמידים ייהנו מהבנה תיאורטית של הגורמים בסביבה הפנימית והחיצונית המעצבים HRM וירכשו את הכישורים והידע לתכנן, לפתח ולהטמיע אסטרטגיות משאבי אנוש במגוון הגדרות מקום עבודה עכשווי.
קורס זה יפתח את הידע והמיומנויות שלך בתחומי ליבה של ניהול משאבי אנוש (HRM) שיעזור לך להתחיל או לקדם את הקריירה שלך כמקצוען בתחום משאבי אנוש. הקורס ישפר גם את המומחיות שלך בפעילות מקצועית הקשורה למשאבי עובדים, פיתוח עובדים, יחסי עבודה ודיני עבודה. תוכלו לצבור ניסיון בפתרון בעיות מעשיות על ידי תיאוריה ומחקר מובילים.
מטרות עיקריות
מטרות המפתח של הקורס הן:
- הצטיידו בידע, בכישורים ובמיומנות המומחים הנדרשים לקידום קריירה ב- HRM
- לספק לך את הידע וההבנה הבסיסית כדי לתמוך בגישה לציונים מקצועיים של חברות ב- CIPD כולל MCIPD ו- FCIPD
- תיהנו מצוות התומך והמטפח של אנשי מקצוע בתחום ה- HRM שמביאים את הנושא לחיים ויפתחו את כישורי החשיבה הביקורתיים והניתוחים שלכם.
- למידה מקוונת נתמכת המאפשרת לך את הגמישות לתאם את הלימודים סביב העבודה והחיי המשפחה.
- האופי החוצה מגזרי של קבוצת הסטודנטים במשרה חלקית מאפשר לך הזדמנות אמיתית להשוות פרקטיקות בין ארגונים וללמוד מניסיונותיהם של אחרים בפלטפורמות קבוצתיות מקוונות.
- יתרון מרכזי ביכולת ללמוד ולעבוד הוא שיש לך את הסיכוי ליישם את הלמידה שלך בפועל.
מבנה הקורס
בשנה הראשונה תלמד פיתוח מיומנויות למנהיגות עסקית, משאבי עובדים, הובלה, ניהול ופיתוח אנשים ואחריהם HRM בהקשר.
לאחר מכן תלמד חקירת נושא עסקי מנקודת מבט של משאבי אנוש, ניהול משאבי אנוש בהקשר משפטי וקשרי עבודה. תסיים את לימודיך בשיטות מחקר ומחקר.
סטודנטים אידיאליים
- מנהלי משאבי אנוש / אנשי מקצוע / נושאי משרה / מנהלים וכל שאר התארים בתחום משאבי אנוש
- מנהלים
- קציני עם ראשיים
- דירקטורים של התקשרות עובדים
- קציני הון אנושי ראשיים
- כללי משאבי אנוש
- הכשרת מנהלים
- קציני משאבי אנוש ראשיים
- במאי / מנהלי כישרונות
כמו גם אחרים העובדים בענפים הבאים:
- תמורה והטבות מנהלים
- מומחי הדרכה ופיתוח
- מומחי תעסוקה, גיוס והשמה
- ראש מודיעין כוח אדם
- מנתח משאבי אנוש
- תאימות למשאבי אנוש
- עורך דין לעבודה / יועץ משפטי / משפטי פנים