ההצעה להתמחות בחדשנות חברתית וניהול פרויקטים מורכבת מסדרת טיעונים המבוססים על הצרכים החברתיים והכלכליים של הסביבה הלאומית והבינלאומית.
ברמה הבינלאומית, מגמות ההכשרה בתחום החדשנות החברתית סומנו בחיפוש קבוע אחר פתרונות חלופיים לבעיות שזוהו בתחום החברתי. כאבני דרך חשובות שסימנו את מגמות ההכשרה באזור, הדברים בולטים: בשנת 2000, עם הקמת מרכז המחקר האקדמי הראשון באוניברסיטת סטנפורד, קודמה המגמה העסקית של חדשנות חברתית ארגונית; לאחר מכן, בשנת 2009, הוא הוקם כמרכז מחקר אקדמי בנושא חדשנות חברתית בספרד באוניברסיטת ברצלונה, שהזרם שלו התמקד בניסויים של חדשנות חברתית בקרב המרקם העסקי ומנהלי התאגידים. כמו כן, בשנת 2008 הממשלה הבסקית יצרה את אינובסק, שהפכה לסוכנות הציבורית הראשונה לחדשנות חברתית המעוניינת לייצר תמורות חברתיות-כלכליות, ערך מוסף, תעסוקה ורווחה באמצעות חדשנות חברתית.