קרא את התיאור הרשמי

עולם העסקים סביבת עבודה משתנה במהירות, ונעשה גלובלי ותחרותי יותר, עם ההתקדמות הטכנולוגית, כי יש מהפכה בדרך בה אנו עושים עסקים. ב-לואי של אוניברסיטת קולג הלאומי של ניהול עסקי, אנו משלבים את הניסיון האקדמי בכיתה טיפוסית לבין המציאות של עסקים בעולם. הסגל שלנו מלמדת תיאוריות ניהול מושגים שימושיים מיד לך על העבודה במטרה לעסוק אנשים מוכשרים וארגונים עסקיים למידה רבת עוצמה ומתגמלת תהליך הגילוי. אנו מפתחים מנהיגים Excel בשוק המשתנה על ידי חשיבה אסטרטגית על פתירת בעיות ואתגרים, תוך ניצול הזדמנויות. עם מספר מיקומים והצעות לוח זמנים גמיש המחויבות שלנו המבוגרים עובד מעולם לא היה חזק יותר.  

מוסד לימודים זה גם מציע:

MSc

National-Louis University, College of Management & Business

אידיאלי עבור מנהלים ואנשי מקצוע אחרים אשר משרות מחייבים התערבות תכופה עם אנשים אחרים או דורשים המובילים ופיקוח אחרים בסביבה הארגונית. ... [+]

התוכנית ניהול מבוססת על האמונה כי מרבית אנשי המקצוע בתחום, לא למטרות רווח, ארגונים ממשלתיים יש מיומנויות רבות ב ההתמחות שלהם, אבל צריך יותר ידע ומיומנות ביעילות להוביל ולנהל את המורכבות האנושית בארגונים. התוכנית לניהול מיועד לספק חינוך איכותי למבוגרים המעוניינים לרכוש ידע ומיומנויות אשר יסייעו להם: 1) לעבוד בצורה יעילה יותר עם אנשים בכל הרמות בארגון, ו 2) הפונקציה בצורה יעילה יותר לתרום להשגת של ארגונית מטרות. התוכנית אידיאלית עבור מנהלי ואנשי מקצוע אחרים אשר משרות מחייבים התערבות תכופה עם אנשים אחרים או דורשים המובילים ופיקוח אחרים בסביבה הארגונית. תוכנית לתואר שני זה מוצע על המיקומים שנבחרו נוחה לסטודנטים עובדים העונים בקבוצות מצרר שנותרו יחד לתוכנית כולה. הספקטרום ועיצוב של קורסי חובה לאפשר לסטודנטים ליישם את הידע והכישורים שלהם באופן כמעט מיידי במסגרות העבודה שלהם. ... [-]

ארצות הברית Chicago
ספטמבר 2019
תכנית מלאה
18 חודשים
קמפוס
מקוון
למידע נוסף באנגלית
National-Louis University, College of Management & Business

מספק לבדיקה מעמיקה של התיאוריה ועקרונות בניהול משאבי אנוש ופיתוח המשאב האנושי תחומים פונקציונליים. ... [+]

תוכנית זו מספקת מידה לבדיקה מעמיקה של התיאוריה ועקרונות בניהול משאבי אנוש ופיתוח המשאב האנושי תחומים פונקציונליים. התוכנית משלבת דיסציפלינות ניהול מספר כגון שינוי developmentand ארגונית, ניהול ביצועים מדידה וניהול משאבי אנוש ומפתחת מיומנויות ניהול מעשיות. הוא גם מספק לסטודנטים את ההזדמנות לחלוק חוויות עבודתם עם התלמידים וליישם מיומנויות למדו במקום העבודה שלהם. המורה למדעים ניהול משאבי אנוש ופיתוח (MS-HRM & D) מוצע במקומות שנבחרו נוחה לסטודנטים העומדים בקבוצות הדור אשר נשארים יחד לתוכנית כולה. קורסים מוצגים ברצף במגוון של סוף השבוע ועל פי לוח זמנים יום בשבוע. * תוכנית דרישות 36 SH משאבי אנוש MGT509 תכנון 4 התנהגות ארגונית MGT533, פיתוח ארגוני שנה 5 MGT521, גיוס בחירה שייר 3 יחסי עובדים MGT541 וחוק 3 MGT513 תמורה מערכות סך הכל 5 MGT520 ניתוח ביצועים ומדידה פרודוקטיביות 4 MGT515 הדרכה ופיתוח: מערכות & Practices 4 ניהול MGT540 יחסי עבודה 4 MGT508 Practices נוכחי משאבי אנוש 4 MGT590 ניהול התמחות (3sh) ניתן להחליף את אחד הקורסים המצוין. ... [-]

ארצות הברית Chicago
בקשת מידע
תכנית מלאה
קמפוס
למידע נוסף באנגלית