Theseus International Management Institute

מבוא

קרא את התיאור הרשמי

בשחר המאה ה -21 יהיה במבט לאחור כמו להיות תקופה של שינוי מתהווה עצום ובכל זאת אחד של קוצר ראיה יאומן מצד בני דורו. קצת כמו איך אנחנו נוטים להסתכל לאחור על המאה ה -18 ולשאול "איך זה שאנשים אינטליגנטיים לא יכולתי לראות מה קורה. " הגלובליזציה, בלי קשר לשאלה אם אחד מתרכז של פרו שלה או של קון, הוא מאתגר את שורשי מאוד של מערכות הוקמה שלנו ממשל והתהליכים המשמשים להכשיר את הרכישה שימוש בכוח. את התפקידים כי תאגידים נהגו לשחק, כמו גם אלה של שחקנים חברתיים אחרים כגון ארגונים לא ממשלתיים, מקבלים שינויים בקצב מואץ. השינויים הדמוגרפיים שגורמים לשינויים מבניים מסיבי בדרך (הזדקנות) המדינות המתועשות לפעול יחסית (הצעיר) אלה מתפתחות. שינויים בסביבה הפיזית שלנו הם גורם לחשוב מחדש רדיקלית של כמה משאבים נמצאים בשימוש ולשם מה. טכנולוגיות של דיגיטציה ו המזעור, מעמודי התווך התאום של מהפכת המידע, הם משחקים עם שמות מבנים כלכליים וחברתיים ידועים. טבע במרחב ובזמן של יחסי העבודה משתנה באופן דרמטי technicities הנוכחי נעשים הסחורות. גבולות תעשיה הפכו "מטושטשת" ואת הכללים תחרותי מתבצע מחדש גם את המשחק הוא משחק. ואת הרשימה של "אותות" נמשך ונמשך. פרשנים רבים (מוסדות חינוך וניהול ביותר) להסתכל על כל זה, ולהתעקש דבר הוא באמת כל כך שונה מבעבר; כי "dot com" חזה "מוכיח" כי דבר כזה "הכלכלה החדשה" אינה קיימת, כי " העסק של עסקים הם עסקים ", כי כל שיידרש הוא קצת גמישות ומהירות ו קורטוב של ניהול לקוח יחסי. בעיקרו של דבר, אין מה לדאוג, רק אחד צריך לקבל את "יסודות" בסדר, השאר יבואו בעקבותיו. ב תזאוס אנו מאמינים כי זוהי הערכת חסר מעוף מאוד מוטעית של אירועים מתמשכים והשלכותיהן הנובעות צפה מכני של תופעות חברתיות. ואכן, תחת השפעה של ניוטון את המכניקה השמימית שהוא ביטא, את הדימוי של "מכונת" יש שהפעילו השפעה שלא ניתן לעמוד בפניו לכאורה על רוב תחומי במדעי החברה במחקר מסוים של ניהול. זה הוביל לאמונה כי פעם את המצב ההתחלתי ואת משוואות התנועה של מערכת נקבעו, ההתנהגות שלה יכול להיות שחזה ומבוקר. אם יש סטיות מן הרצף הצפוי של אירועים סיבתי (ככל נראה שיש בזמן האחרון), זה יכול להיות רק בגלל טעויות אנוש של חשיבה או מדידה התרופה יש למצוא אנשים אימונים כדי להיות מיומנים יותר מבחינה טכנית. וזה מה הוקמה חינוך וניהול, שבו "מנהל-as-טכנאי" הפרדיגמה עדיין שולט, נראה מתעקשים לעשות. עם זאת חלה התפוצצות של המחקר בתחומים סמוכים מאתגר את הבנתנו כיצד המוח ומערכות עצביות לפעול, איך קוגניציה ורגשות אינטראקציה, איך בלשנות וסמיוטיקה עשוי לתרום להבנת העולם הסובב אותנו, שינוי תצוגות שלנו על סיבתיות היכולת שלנו לשלוט מערכות מורכבות. יש קלחת רוחני כי הוא מבעבע עם התפתחויות חדשות ומלהיבות והרגלי הנפש להבנה "ניהול" את העולם סביבנו. יש צורך לשלב אלו התפתחויות חדשות לתוך החשיבה שלנו על ארגונים, שווקים, עסקים, וניהול. ב תזאוס את כל הפעילויות שלנו הן רווי ההתרגשות הזו והסיכוי הולך מעבר הנורמות המקובלות של חשיבה בצורה רלוונטית. אנו מוקירים את האתגר הזה. תפקידה של הרשות המבצעת הפכה רצינית מדי הכיבוש שיניחו לאנשים אשר העיקריים צורת הפעולה היא הברך אידיוט, קודיפיקציה, בתגובה לדרישות בעלי המניות. "קשוח" המבצעת של מחר הוא מי יכול לשחק עם רעיונות כמו גם להביא את הסגר כדי דיון.

מיקומים

נחמד

כתובת
נחמד, פרובאנס-אלפ-קוט ד'אזור, צרפת

מלגת Keystone

גלה את האפשרויות שהמלגה שלנו יכולה להעניק לך

תכניות

כרגע אין תוכניות לתצוגה

צמצם את החיפוש לעיל, לבדוק את הקטגוריות הפופולריות שלנו מתחת או לבצע חיפוש לפי מילות מפתח.


... or simply by choosing your degree: