Queensland University of Technology

חזון הלמידה העולמי האמיתי שלנו 2020 מתאר את שאיפותינו הברורות לבוגרינו ולחוויות הלומדים, התואמות את זהותנו הייחודית כאוניברסיטה לעולם האמיתי.

כדי לחזות את החזון הזה בשנים הקרובות נמשיך להתחייב לתרבות של שיתוף פעולה, בשיתוף פעולה הדוק עם אנשי הצוות ועם הסטודנטים ועם השותפים בתעשייה ובקהילה כדי לתמוך בצרכים המתפתחים של הלומדים שלנו.

אנו נסקור את ההתקדמות שלנו תוך כדי ניסוי, בדיקה, הערכה ויישום של רעיונות חדשים תוך עידוד, הפעלה ושיתוף של נקודות חוזק קיימות ושיטות עבודה מומלצות.

החזון שלנו

בוגרי

בוגרי QUT ישגשגו בסביבות תנודות לאורך זמן, יתרום באופן פרודוקטיבי כפרטים ובצוותים וישלב עומק בידע מקצועי עם פרספקטיבות רחבות המבוססות על חשיפה לרעיונות חדשים ולתרבויות שונות.

הבוגרים שלנו:

• היו לומדים סקרנים, זריזים וגמישים
• השתמש בדרכי חשיבה שונות, נקודות מבט רחבות וקבלת החלטות מבוססות ראיות בכדי ליידע את התרגול ולדמיין ולממש שינוי
• לתרום להשפעה על העולם סביבם בדרכים אתיות וקיימות
• היו משתפי פעולה ותקשורת יעילים בהקשרים משמעתיים ובין-תחומיים
• העסיק אוריינות דיגיטלית והשתמש בטכנולוגיה אסטרטגית למינוף מידע ולשיתוף פעולה
• אינטראקציה בהקשרים תרבותיים מקומיים וגלובליים עם ידע וכבוד של נקודות מבט תרבותיות מגוונות.

ניסיון לומד

חוויית הלמידה האמיתית של QUT תשקף את הטבע הפיזי והדיגיטלי של העולם שבו אנו חיים ועובדים. חוויית הלמידה של QUT, המקיפה פעילויות לימודים ותכניות לימודים משותפות, תהיה:

• לספק למידה והערכה אותנטיים בכל היחידות
• יש לימוד משולב בעבודה (WIL) בכל הקורסים
• העריכו את הלומדים שלנו ואת הידע והניסיון שהם מביאים
• אפשר ללומדים לפתח עומק בידע מקצועי עם נקודות מבט רחבות, כולל חשיפה לדיסציפלינות ודרכי חשיבה אחרות
• לערב באופן תלוי את הלומדים עם נקודות מבט תרבותיות מגוונות, תוך הכללה ספציפית של ידע תושבי האבוריג'ינים ומצרי טורס.
• תומך בלומדים בפיתוח הפרופילים המקצועיים, הרשתות ויכולת ההעסקה שלהם כדי למצוא וליצור עבודה משמעותית וניהול עצמי של הקריירה שלהם
• אפשר חיבור ותמיכה של הלומד
• להיות מותאם אישית, גמיש ומותאם להתאמה טובה יותר לצרכי הלמידה השוטפים של הלומדים
• שופרו באמצעות טכנולוגיות וכלים למידה מקוונים ומשולבים.

אסטרטגיות להשגת החזון שלנו

תכנית הלימודים ושינוי הלמידה

אנו נשקיע בתוכניות הלימוד ובשינוי הלמידה באמצעות:

• שימוש במחזור הטרנספורמציה וההסמכה מחדש של חמש שנים בכדי לחזק ולהבטיח את חוויית הלומדים ב- QUT
• מתן תמיכה אסטרטגית ומשאבים למנהיגי תוכנית הלימודים ולצוותים כדי לאפשר שינוי בעל השפעה גבוהה בקורסים
• הרחבה על הצעות למידה מקצועיות מונחות שוק, איכותיות ומתמשכות
• שימוש בבסיס ראיות רחב ונקודות מבט מרובות כדי להודיע על קבלת ההחלטות שלנו.

פיתוח דברים

אנו נשקיע בצוות שלנו באמצעות:

• גישות מבוססות צוות מבוססות לבניית יכולות, לדמיין, ליצור ולהקל על חוויות מרתקות, רלוונטיות בעולם האמיתי בהקשרים מקוונים, מעורבבים ופרונט-פנים.
• בנייה ושמירה על מטבעות ומחוברות בעולם האמיתי בכוח העבודה של QUT באמצעות אסטרטגיות גיוס וחופשת פיתוח מקצועית (PDL)
• יישור תכנון כוח האדם, תגמול והכרה במצוינות עם חזון הלמידה שלנו בעולם האמיתי 2020.

דרכים חדשות של חשיבה ועבודה

אנו נעודד ונאפשר דרכים חדשות של חשיבה ועבודה באמצעות:

• תמיכה ותגמול לשיתוף פעולה 'חוצה גבולות' בתוך QUT ומחוצה לה
• מאפשרת שותפויות שיתופיות עם סטודנטים, תעשייה וקהילה לאורך כל תהליך השינוי והטרנספורמציה
• השקעה בתגמול וחדשנות ובניית סובלנות לכישלון כחלק הכרחי בחדשנות
• יצירת מדיניות, תהליכים ופתרונות טכנולוגיים רזים, גמישים ויעילים לתמיכה בסדרי עדיפויות למידה בעולם האמיתי.

במבט ראשון

אנו ידועים כ"אוניברסיטה לעולם האמיתי "בגלל הקשר ההדוק שלנו עם התעשייה והמחקר הרלוונטי והמחקר היישומי שלנו. נציגי תעשייה ואנשי מקצוע תורמים להתפתחות הקורס שלנו, ומוסיפים נקודת מבט מעשית לחינוך העיוני.

הצוות האקדמי שלנו להתייעץ בתעשייה ולעבוד על פרויקטים בתעשייה אשר לעתים קרובות כרוך התלמידים. צוות וסטודנטים יש גישה הטכנולוגיה ההוראה האחרונה.

סטטיסטיקה 2019